2010年新入社員研修公開講座のご案内

実践型研修 1人からでも参加OK!1日コースと2日コースで「モラル」・「コミュニケーション」&「ビジネスマナーの基本中の基本」を習得!

新入社員の人数が少ないため、会社主催の研修は行わないという企業に最適。社会人としての意識レベルとモチベーションをぐんとアップ! 少人数での実践型研修(定員最大39名)

参加型、思考型の研修 「なぜなのか?」を考えることで理解度UP !実践により、「自分もできる!」を実感 !

1日コース 「モラル」・「コミュニケーション」&「ビジネスマナーの基本中の基本」を1日で習得! 2日コース 「モラル」・「コミュニケーション」に重点を置き、かつ必要なビジネスマナーを網羅!

2日コース 「モラル」・「コミュニケーション」に重点を置き、かつ必要なビジネスマナーを網羅!

日 程:
平成22年4月5日(月)・6日(火) 9:30~16:30
場 所:
渋谷フォーラムエイト(渋谷駅ハチ公口より徒歩約6分)
対象者:
2010年度入社予定の新入社員
受講料:
お一人様 27,300円(昼食代・テキスト代・消費税込)
定 員:
39名

新入社員研修2日コース内容

【 1日目 】 【 2日目 】
1.社会人としての意識と心得
  • ・ビジネスマナーが必要なわけ
  • ・社会人と学生はここが違う!
  • ・時間管理・自己管理をしっかりと!
  • ・社会人としての自覚と責任のある行動
  • ・仕事を早く覚えるコツ
2.ワンランク上の自己アピール
  • ・第一印象と身だしなみ
  • ・あいさつこそ自己アピールのチャンス!
  • ・プラスαで好感度アップ!
3.自信を持って話せる言葉の使い方
  • ・敬語の種類と使い方
  • ・相手の心に届く言葉の使い方
4.電話応対の基本
  • ・電話の特徴と注意点
  • ・電話の受け方・かけ方・取り次ぎ方
  • ・メモの重要性
  • ・こんな時どうする?電話編
5. ビジネス文書の基本
  • ・ビジネス文書の基礎知識
  • ・封書・はがきの出し方
1.社内でのコミュニケーションと
   仕事の基本的な進め方
  • ・仕事の流れと効率のよい進め方
  • ・ホウレンソウとは
  • ・指示の受け方・報告の仕方
  • ・ファクス・電子メールにもルールがある!
  • ・ミーティングに出席するとき
  • ・よりよいコミュニケーションをするために
     - 聴き方、話し方のコツ
2.来客時、訪問時の心得とマナー
  • ・感じの良い受付と案内の仕方
  • ・席次
  • ・湯茶を出すとき
  • ・訪問時はアポイントから
  • ・訪問先での心得と応接室でのマナー
  • ・名刺交換と紹介
3.生き生きと働くために~
  • ・ストレス社会を生きる知恵
  • ・目標を描いてポジティブに!
  • ・マナーは心遣い

昼食時に50分の休憩、その他午前・午後とも適宜休憩をはさみます

1日コース 「モラル」・「コミュニケーション」&「ビジネスマナーの基本中の基本」を1日で習得!

日 程:
平成22年4月2日(金) 9:30~16:30
場 所:
渋谷フォーラムエイト(渋谷駅ハチ公口より徒歩約6分)
対象者:
2010年度入社予定の新入社員
受講料:
お一人様 16,800円(昼食代・テキスト代・消費税込)
定 員:
39名

新入社員研修1日コース内容

1.社会人としての心得
  • ・社会人としての意識を持つ!
  • ・社会人として自覚と責任のある行動
  • ・時間管理・自己管理をしっかりと!
  • ・仕事を早く覚えるコツ
2.ワンランク上の自己アピール
  • ・第一印象と身だしなみ
  • ・あいさつこそ自己アピールのチャンス!
  • ・好感の持てる言葉遣い
  • ・名刺交換
3.電話応対
  • ・電話の特徴と応対のポイント
  • ・電話の受け方・かけ方・取り次ぎ方
  • ・こんな時どうする?電話編
4.仕事の進め方とホウ・レン・ソウ
  • ・仕事の流れと効率のよい進め方
  • ・ホウレンソウのコツ
  • ・よりよいコミュニケーションをするために
5.来客と訪問
  • ・来客の応対と案内
  • ・席次
  • ・訪問時の心得
6.生き生きと働くために
  • ・目標を描いてポジティブに!

昼食時に50分の休憩、その他午前・午後とも適宜休憩をはさみます

新入社員研修講師のプロフィール

㈱グロウスリッシュ 代表取締役 特定社会保険労務士 浜田純子
愛媛大学卒業後、日本航空株式会社に入社。国内線、およびアシスタントパーサーとして国際線に乗務。
現在、特定社会保険労務士として企業の人事コンサルティング、労務コンサルティングにかかわると共に、新人、若手社員を中心に人材教育を行っている。わかりやすい研修、飽きさせない研修、なるほどと納得させる研修が得意で、受講生のやる気を最大限に引き出す。
人事労務を知っているからこそできる本当の意味での「人を育てる」研修を行っている。

新入社員研修のお申し込みから研修当日までの流れ

お申し込みから研修当日までの流れ

お支払いについて

お申し込みいただいたら、メールまたはご郵送にてお申し込み内容の確認、およびお振込み期日のご案内をいたします。
指定期日(お申し込み日より2週間後)までに、指定口座にお振り込みください。
お振り込みの確認ができ次第、受講票をお送りします。
なお、恐れ入りますが、振込手数料はご負担くださいますようお願い申し上げます。

新入社員研修のキャンセル料について

研修当日30日前からのキャンセルにつきましては、下記キャンセル料を申し受けます。
・研修日30日前~2週間前まで     30%
・研修日13日前~1週間前まで     50%
・研修日6日前 ~前日まで        80%
・研修日当日のキャンセル       100%
キャンセルの場合には、キャンセル料控除後の金額をご指定口座にお振り込みいたします。
なお、この場合の振込手数料は、ご返却金額より差し引かせていただきます。何卒ご了承ください。

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【お問い合わせ先】㈱グロウスリッシュ
 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-22-8-902
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 E-mail: hamada@labor-consul.com
 http://www.growthlish.com